“四讲四有”是什么？近日，在早阳镇召开的基层党支部书记抓党建述职评议考核会议中，镇党委书记向支部书记现场考问。当日，全镇29个基层党支部书记、镇属部门负责人、部分“两代一委”、镇党委全体领导共计50余人参加了会议，镇党委书记主持会议，各领导分别进行了点评，指出了支部书记抓党建工作中存在的问题和不足。

为抓好一年一度的支部书记抓党建述职评议考核工作，通过述职，使支部书记相互找差距、提能力、促工作。早阳镇党委早安排，早部署，采取了支部书记大会述职、现场考问、民主评议三个环节，加强对支部书记抓党建工作的考核力度。支部书记抓党建述职评议考核满分为100分，其中镇对村考核占40分、述职评议考核占60分。述职评议考核分为“述、考、评”三个环节，三项分值各为20分。支部书记述职考核结果作为支部书记和支部班子评优，以及确定后进支部的依据之一。

述职会上，各支部书记能结合实际，把自己摆进去，对自己存在的问题找得比较准。特别是部分同志，放弃个人事业，想尽办法为群众奉献，抓党建思路较清，赢得了大家的好评。述职评议考核会后，镇党委书记在总结讲话中要求，一是通过述职，各支部书记要找差距，比精神，比奉献。二是各党支部要把组织生活和学习教育正常化、正规化、及时化。三是要把抓党建作为最大的政绩，发挥村级组织战斗堡垒作用，在脱贫攻坚中发挥应有的作用。