为进一步健全党建工作责任制，强化基层党支部书记抓党建工作责任。2月8日，建民办在全办47个党支部中开展基层党支部书记抓党建工作述职评议会议。互相交流基层抓党建工作的有效做法和成功经验。

会上，通报2016年全办党建工作开展情况，安排部署2017年党建工作。要求各村、各部门进一步深化“两学一做”学习教育，认真落实“三项机制”，教育党员干部牢固树立党章党规党纪意识，适应新常态、立足新起点、落实新要求，促进全办党建工作再上新台阶。

述职会议上，8名支部书记轮流上台对2016年履行党建职责，加强自身建设、村支部班子建设、村级组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设等方面的有效做法、成功经验、存在问题以及下一步打算进行现场述职。用具体事例、详实数据，晒出了自家的“家底”。各支部书记做完述职报告后，参会人员本着公平、公正原则，结合一年来村（社区）党建工作的开展情况，进行现场投票测评。90分以上的为“好”，80—90分的为“较好”，70—80分的为“一般”，70分以下的为“较差”。会后将及时反馈测评结果。

会上，还传达学习区委十五届三次全体会议精神，要求全办上下开拓创新，凝心聚力，追赶超越，切实把全会精神落实到各项工作中去。并对47个支部书记履职情况进行点评，客观地分析党建工作中存在的短板和问题，提出下一步党建工作提升的方向和要求。2017年，全办上下，必须强化党建第一政绩理念、强化党建品牌打造、强化“支部+X+贫困户”模式，切实提高全办党建工作水平。以更大的气魄推进引领发展、更硬的措施推进脱贫攻坚、更强的力度推进全面从严管党治党，坚持说了算、定了干。切实提高全办党建工作水平。

近年来，建民办坚持“述职评议”的原则，严格执行支部书记“述职评议”制度，通过以述促学、以学促改，有效的检验各村支部书记在抓党建方面的成效和不足，也为他们提供一个相互借鉴和交流的平台，确保党组织书记“述职评议”考核工作制度化、常态化、长效化。