汉滨区在抓非公企业和社会组织党建工作中，通过开展“亮牌对标争先锋”活动，有效提高了非公企业和社会组织党组织政治功能和服务能力，激发了党组织和党员职工干事创业活力，凝聚了党建工作追赶超越正能量。

亮牌树形象。组织全区非公企业和社会组织党组织和广大党员认真开展“三亮”。党员亮身份，通过集中开展党组织关系摸排，党员找组织，组织找党员“双找”活动，引导全区73名口袋党员落实组织关系，2800余名非公企业和社会组织党员佩戴党员党徽上岗，设立党员生产线、党员车间25个，不断强化党员意识。党组织亮承诺，全区105家单独和联合建立的非公和社会组织党组织围绕生产经营、职工权益保护、企业文化建设、助力中心工作、加强党的建设等方面制定公开承诺事项，通过公开栏、新闻媒体等进行公开，接受党员群众监督。指导员亮职责，全区513名党建工作指导员在所联系企业和社会组织亮出身份信息、联系电话、工作职责，定期指导企业和社会组织党建工作，为职工群众服务，接受党组织和职工群众监督。

对标抓提升。围绕“上级要求、工作标准、先进典型、群众期盼”认真查找差距，抓好整改提升。重点采取“三项措施”：实行清单管理，对标深查细照，建立目标清单、责任清单、任务清单和问题清单，实行动态管理，每季度更新一次，并在一定范围予以公开。抓好整改落实，各党组织坚持每季度召开一次班子会，研究对标落实工作。建立整改台账，明确整改责任人、目标任务、整改措施和时限要求，实行整改销号管理。开展述职评议。针对对标落实情况每年开展一次述职评议，推动问题整改落实。目前，全区非公和社会组织党组织共建立问题清单435条，90%以上得到整改，全区98家非公企业和社会组织党组织规范化建设均达到“六有”标准。

争先促晋位。围绕争创“星级党组织、党员先锋岗、青年文明号”精心组织各类创先争优活动。主要是做好“三个一批”：开展一批形式多样的评比活动，每季度由各党组织开展一次党员示范岗、青年文明岗评比活动，每年度开展评选活动，引导党员争先进、创佳绩。表彰树立一批先进典型，各党组织培养树立1-2个先进典型，区委每年表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员，着力培树一批在全市全省有影响力的先进典型。创建一批“星级党组织”，非公企业和社会组织党组织围绕“评星晋级，争创双强”开展创建，区委按照3万元、2万元、1万元的标准分别对创建五星、四星、三星党组织予以奖励。目前，全区创建五星级党组织2个、四星级3个，三星级10个，14个非公企业和社会组织党组织和个人受到市区委表彰，45家非公企业和社会组织党组织结对帮扶贫困村，累计为社会捐款捐物 1200余万元。141名非公企业和社会组织负责人和党组织书记当选为市区“两代一委”。