为认真贯彻落实区委、区政府关于开展脱贫攻坚的决策部署和省市水利系统扶贫工作要求，区水利局充分发挥行业特点和自身优势，注重建立长效工作机制，以行业扶贫为抓手，以帮扶包抓石梯镇大石、迎春等6个帮扶村如期脱贫为目标，以贫困户精准脱贫为重点，精准发力，多措并举，目前取得了阶段性成效。

党建引领促脱贫。脱贫攻坚工作是党中央确定的头等大事，水利系统各级党员干部站在讲政治的高度，坚持包抓村党建工作与脱贫攻坚工作紧密结合，运用“三会一课”基本形式，深入开展“两学一做”常态化制度化活动，扶贫队员充分发挥模范带头作用，将脱贫攻坚工作记在心上、抓在手里、行动在当下，夯实责任、抓实抓细，系统党员在脱贫攻坚工作中发挥骨干作用，确保全面完成所承担的脱贫攻坚任务。

宣传到位促脱贫。加大正面引导力度，充分激发脱贫群众内生动力。充分利用群众院落会、进村入户开展扶贫政策宣讲，向贫困户发放扶贫政策宣传单，将“十三条标准”、“八个一批” 等脱贫政策刻入u盘，购买55台播放机巡回播放，进一步扩大扶贫政策知晓率和群众满意度；牢固树立扶贫先扶志的理念，工作重心放在扶志扶思想和精神上,积极帮助贫困群众转变“等、靠、要”思想观念，从思想观念上引导他们怎样去脱贫致富，谋划脱贫措施，鼓励他们坚定信心，发展生产；根据所包扶贫困户家庭实际情况，制定切实可行的帮扶计划开展工作。

督导有力促脱贫。该局实行局班子成员包片、局属各单位包镇办的重点水利扶贫工作督查指导工作责任制。成立8个督查指导工作组，负责所辖片区重点水利工作的督查落实。督查指导工作组采取日常督查与集中督查相结合的方式，定期不定期地对所包联的镇办水利扶贫工程建设情况进行督导检查，掌握工程建设最新情况，建立《水利扶贫项目建设督查指导工作台账》，对发现的一般问题督促实施主体和建设单位限时整改到位。

保障完善促脱贫。加强对驻村干部的生活保障，完善食宿等配套设施设备，给25名水利扶贫干部购买人身保险，尽力解决他们的后顾之忧；给驻村扶贫工作队发放厨具、被装、办公设备，改善扶贫队员办公住宿条件;加强对扶贫干部的思想指导和工作支持，通过定期召开座谈会、培训会等形式，及时协调解决帮扶工作中存在的重点难点问题，切实帮助驻村干部改进工作方法、提高工作能力。

机制运用促脱贫。局党委把脱贫攻坚作为培养选拔干部的一条重要路径，贯彻运用落实好“三项机制”，将驻村扶贫绩效作为选用识别后备干部的必须标准，去年新提拔中层干部1名，列入后备干部5名，1名同志被推荐为全市脱贫攻坚优秀第一书记人选，3名同志被局党委列为“七一”受表彰的优秀党员。

据了解，为夯实扶贫工作责任，该局调整充实了由局长担任组长的水利扶贫工作领导小组，制定扶贫工作计划，建立定期指导工作机制，强化驻村工作队力量，要求驻村人员严格按照省、市、区扶贫工作要求，真抓实干，认真开展好扶贫对象核实及数据清洗及后续产业扶持，注重水利民生项目建设，充分发挥民生水利服务功能，提供水利政策支持，切实开展好产业扶贫等脱贫攻坚相关工作。今年以来共为6个包抓村谋划产业发展项目16个，向360多户宣传了脱贫攻坚惠民政策措施，与800户贫困户进行结对照像，联系医疗单位为300余名贫困人口进行免费体检，为坚决打赢脱贫攻坚战奠定了坚实的基础。