近日，早阳镇高山村召开党员大会表决通过了支部党员量化积分评分标准。老党员李俊良说，党员量化积分制管理让党员找到了日常遵循，我将按照管理要求，做到五带头，争当模范先锋。

为进一步加强党员教育管理，规范党员组织生活，引导党员认真履行党员义务，充分发挥党员先锋模范作用，争做“四讲四有”合格党员，早阳镇经过认真研究，依据上级有关要求制定了党员量化积分制和“红黄榜”管理实施细则，提出了党员“521”具体要求，有效促进党员量化积分制管理的顺利推行。即要求党员“五带头两按时讲奉献”。“五带头”，即带头学习提高长本领，对党员参加村上各类会议、落实“三会一课”、参加组织生活、“两学一做”学习教育等提出要求；带头争当模范做表率，对党员执行支部决议、维护支部权威提出要求；带头遵章守纪守规矩，对党员遵守党纪法规、日常活动、信访秩序、“一约四会”等提出要求；带头服务群众讲奉献，对在职党员日常工作、结对帮扶等提出要求；带头弘扬正气争先锋，对党员践行社会主义核心价值观、崇尚新民风等提出要求。“两按时”，即要求党员按时足额交纳党费，按时开展结对帮扶、参加党员活动等组织任务。“讲奉献”，即以身边优秀党员为榜样，按季度至少做一件好事为要求，号召党员积极参与新民风建设，以身作则，全心全意为人民服务，表现突出的给予一定的加分。

为有效推进党员量化积分制和“红黄榜”管理工作，镇党委按照动员部署、制定具体操作办法和量化积分标准、开展日常考核和民主评议三个阶段稳步推进。要求各支部将党员分为在职党员、骨干党员、流动党员、年老体弱党员四类党员，除年老体弱党员外分类提出评分标准，并经支部党员大会讨论通过后实施。各支部成立了量化积分考评小组，落实了“红黄对”结对帮扶工作，对上红榜党员优先纳入年度优秀党员评选，对上黄榜党员，由支部书记进行谈话教育，指出问题和不足，明确其整改方向，并由支部书记确定专人进行结对帮扶，促其认真整改。目前，全镇各党支部全部启动了党员量化积分和红黄榜管理工作。