为了不断整合人才资源，切实加强人才队伍建设，积极发挥人才服务脱贫攻坚的作用，叶坪镇 通过认真摸底，结合各类人才库基础数据，在全镇公开选拔24名农村实用技术人才，成立了“人才超市”，并根据人才技术特长设置5个人才服务分队，完善了各项配套制度，确保人才真正服务于脱贫攻坚。

该镇按照“入市”条件进行认真筛查，并对各领域人才带富、领富能力进行了综合考察，建立个人信息档案。根据“入市”人才的不同特长和全镇产业发展需要，将“人才超市”成员划分为农业产业服务、林业产业技术服务、畜牧养殖技术服务、中药材种植加工技术服务、农产品收购流通服务等五个分队，每个服务分队的队长由镇属事业单位技术干部担任。并将每个分队提供的主要服务范围、队员联系方式等信息制作宣传单，发放到各贫困村、贫困户手中，农户和园区遇到技术问题，随时可以拨打相应的服务队电话，寻求技术支。各村、组根据产业发展需要，组织技术培训时，可进入“人才超市”挑选对应的服务分队或成员进行技术培训授课。同时完善了相关制度，按照提供咨询的次数和培训的人数，给予适当的奖补，鼓励各人才分队组织编写符合全镇产业发展实际的技术指导资料，镇党委政府根据实际情况给以奖代补。

通过建立“人才超市”，全面整合了技术服务力量，让“人才超市”成为了联系技术人才和农户之间的桥梁纽带，既发挥了各方面人才技术特长，又极大方便了群众培训、咨询，有效助推了脱贫攻坚工作。