今年以来，区编办党风廉政建设工作以深化拓展“两学一做”学习教育为契机，从抓教育、抓制度、抓监督入手，通过三措并举织牢党风廉政建设网。

从教育入手，筑牢拒腐防线。年初，该办把党风廉政建设内容列入“两学一做”学习教育篇目内容，坚持每月举办一期廉政党课或观看一部廉政教育警示片，先后学习了“两条例一准则”、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《机构编制违纪适用党纪政纪处分条例》以及市区纪委有关为政不为典型案例通报、严禁党员干部（公职人员）举办或参与升学宴活动通知，观看了《“岚皋杜氏家规”》、《双面人生》等电教片。通过学习教育，既提高了干部自身理论水平和政治素养，又提高了干部拒腐防变和抵御风险的能力，让干部谨记“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心，常戒非分之想”格言,从思想、生活、工作上筑牢拒腐防线，以实际言行体现在行动上、落实在工作中。

从制度入手，扎紧权力笼子。该办签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定了《党风廉政建设主体责任清单》，《追赶超越任务清单》，修订了机关干部管理、财务管理等制度，落实首问负责制、AB岗制度，以制度管人管事管物，全办形成纵向到底、横向到边，上下齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

从监督入手，狠刹正风肃纪。该办结合“三项机制”、党员量化积分制和“红黄榜”管理办法，对干部日常出勤、公务用车、工作效能等情况进行备案登记，按月开展一次随机检查、抽查，对出勤率低、工作滞后、违反纪律规定或不作为的，且情节轻微的干部给予警示训诫谈话；对情节严重的干部，将依据能上能下管理办法进行相应的岗位调整；对涉及追责和违纪违法的干部，将按照党的纪律规定和有关法律法规办理。

截至目前，该办未出现一起违法违纪案件。