近年来，汉滨区双龙初中狠抓工会组织、阵地、制度三大建设，扎实开展会员活动，凝聚人心，引导教职工在促进学校和谐健康可持续发展中建功立业，使工会组织成为教工的温暖之家。
　　在开展工会工作中，他们一是开辟监督渠道，落实校务公开制度。校工会每年对职称评定、干部选拔、评先奖优等问题，以公告栏公告的方式，坚持公开公正，保证教师的知情权；对学校实行的改革方案和制定的规章制度广泛征求意见，加强信息反馈，不断修改完善，确保制度的实行效果。二是落实教代会制度。学校每年召开一次教代会，对学校上年度的行政、财务工作进行审议，并对来年的工作计划，积极讨论提出建议,充分调动了代表们参政议政的主人翁意识。三是做好民主评议。每学期,校工会都会对学校中层以上领导进行民主测评，并提出诚恳而实事求是的建议。这对进一步提高学校的民主管理具有重要意义。四是在抓好业务学习的同时，不忘政治学习，先后以"三个代表"、"科学发展观"、"三二三"学习等活动为契机，组织教师学习"邓小平理论""教师法""未成年人保护法""中小学教师职业道德规范""预防未成年人犯罪法"等学习文献，激发教师不断学习、与时俱进。五是尽力丰富教师的有业余生活。为了使教职工们能安心工作，有劳有逸，以更佳的精神状态投入工作，工会在办公住宿用房相当紧张的情况下，积极想办法筹建教工活动室，购置了乒乓球台、太空漫步机、羽毛球、乒乓球、篮球等室外活动器材，供教师业余锻炼强健的体魄。六是坚持走访慰问制度，传承爱心捐款传统。实行五必访制度：教师患大病必访，有灾难必访，家属不幸病故必访，青年教职工结婚必访，退休老教师每年必访。在"5.12"地震、"7.18"洪灾及本学期资助贫困大学生捐款仪式中，教职工共捐款2万余元。随着各项建家活动的深入开展，教职工的凝聚力、战斗力显著增强。（通讯员  闵功云  张克平 ）