为了客观公正地评价教师的业务水平和教学成绩，积极有效地推进奖优罚劣的评价机制，办人民满意教育，不断提高教育教学质量。流水镇中心校结合本镇实际，召开全镇教代会制定出了《流水镇中心校教师业务考核量化指标实施细则》。
　　近日，流水镇中心校校长王祖根带领中心校成员深入镇属各校，对全镇教师实施年度目标责任考核。考核组紧扣重点工作任务，围绕学校教学中心工作，实行过程考核与结果认定相结合、重点内容与常规要求相结合。从教师的教学成绩、民主测评、备课、作业批改、听课评课、各类计划、各类笔记、出勤、入学率巩固率、维稳工作及获奖情况等十一个方面进行量化打分。并实行按照考核内容一把尺子量到底为原则，客观公正的对教师进行量化考核。教师业务考核的量化成绩将作为教师个人评优评先、绩效工资发放、职称晋升、调动的重要依据。（通讯员 王福）