在与时俱进、求真务实的教育改革年代，西关小学全面夯实“三评三改”的精神，把个人工作作风转变作为当前工作的重点。近期，该校组织全体教职工创建了《校本研修个人成长信息表》和《教师个人五年发展规划》。

　　信息表不仅详细统计了教师们个人的基本信息，最重要的是让教师们对自己工作以来的业务、业绩、特长、学习、发展等状况，有一个全面的认识，并且结合当前教育发展形势，为自己近五年的发展设置一个合理、全面、现代的目标，科学准确地为自己的工作定位，明确各自的发展新方向，寻找探索出近五年的每个阶段中，促使自己全面工作前进发展的具体有效的不同方法与途径。

　　此项工作的开展，不仅充实了教师们的个人档案，也使每位教师认清了当前了形势，对自身的现况与学校发展进行了合理科学的规划，为推动学校的进一步发展奠定了坚实基础。（通讯员：胡维苗）