茨沟镇东镇九年制学校扎实开展师德建设工作
为加强学校教师职业道德建设水平，本学期，茨沟镇东镇九年制学校进一步完善工作机制，推动学校师德建设再上新台阶。
学校一是开学初即制定了师德建设实施方案，成立了师德建设活动领导小组，全面组织、协调、检查、评估师德建设工作。二是建立师德承诺制度。校长和教师之间签订《师德诚信承诺书》，学校定期组织教师开展师德师风反思，及时自查自纠。三是完善师德考核评估制度。严格按照区教体局及中心校的要求，制定出了科学有效、切实可行的师德考核评估实施办法，定期召开教师民主生活会，开展教师自评、互评、学生和家长评、学校综合评议等多种形式的师德考核评估。四是建立了师德激励和约束机制。学校对师德表现突出的教师，除大力宣传外，还要予以表彰奖励；同时对违犯师德的行为，学校建立师德考核“一票否决”制度。五是集中开展师德学习和测试。本学期组织全体教师积极学习《中小学教师职业道德规范》，学习《教师法》、《公民道德建设实施纲要》等法律法规，学习党的路线、方针、政策，并撰写学习心得体会，同时进行了师德师风建设学习测试。学校力求通过扎实开展师德建设活动，着力打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。（通讯员 刘国荣）
