自全区村“两委”换届工作启动以来，五里镇根据区委区政府有关要求，紧紧围绕选优配强村“两委”班子这一中心任务，通过把好换届选举“四关”，有序稳步推进村“两委”换届选举工作。

 把好“动员宣传关”。根据时间节点和工作要求，该镇及时成立了村“两委”换届选举工作领导小组，制定了《五里镇村“两委”换届选举工作方案》，召开了换届选举动员会暨培训会，成立了村“两委”换届工作指导组和村级财务审计小组。同时，借助QQ、微信、横幅、宣传栏等媒介，对换届选举法规政策、纪律要求、工作程序、资格条件、实施步骤等进行宣传，确保村“两委”换届选举工作规范有序。

把好“干部素质关”。坚持把选优配强村“两委”班子作为建设高素质干部队伍、推进乡村振兴的前提。由各换届工作指导组通过问卷调查、民主测评、召开座谈会等形式,对35个村（社区）情况逐一排查，真实掌握村（社区）“两委”班子的年龄结构、文化结构、帮带能力和党员群众的认可情况等，把好用人选人关，真正在换届工作中做到能者上、庸者下、平者让。同时，对受到党政纪律处分不宜确定为候选人的，由镇党委书记进行约谈，对难点村、重点村制定针对性、操作性强的工作方案，确保村“两委”换届选举工作扎实有效。

把好“换届程序关”。严格按照法律法规、章程条例和相关政策规定开展村“两委”换届选举，根据“两推一选”和“间接选举”工作程序，由镇组织办对各村（社区）的报名推荐表、“两推”推荐票及推荐办法等进行查验督导，确保民主测评、资格审查、考察、纪律承诺等操作程序环环相扣、步步到位。同时，严格执行村（社区）“两委”换届选举操作程序，做到换届选举环节不少、程序不减、公正透明，确保选举程序、过程、结果合规合法。

把好“换届纪律关”。坚持教育在先、警示在先、预防在先，采取以会代训、谈心谈话等形式，深入学习汉滨区村“两委”换届纪律“十个严禁”，由镇纪委牵头严肃查处换届选举工作中的违规操作、破坏选举、拉票贿选等违法违纪行为，确保换届选举工作平稳有序推进。同时，对选举竞争激烈、宗族派性矛盾突出的难点村, 建立信访、公安等部门协作机制，派出得力工作组，及时化解选举过程中出现的矛盾，严厉打击干扰、破坏选举行为,确保选举全过程安全稳定。