汉滨区针对点多面广、选情复杂等因素，采取错峰选举，分类施策，精准指导等举措，强力推进村“两委”换届平稳有序开展。

综合研判摸底子。为将确保全区75万选民按时选举产生4800余名村“两委”班子，区委下发了《汉滨区村（社区）“两委”班子换届前综合研判工作方案》，29个镇办党（工）委专门成立研判组，对495个村（社区）逐一采取民主测评、个别谈话、入户走访等形式开展综合研判，全面摸清每个村（社区）基本情况，确定了35个重点难点村、94个一般村、366个放心村，并建立选情台账、分类管理。

精准施策强推进。将495个村（社区）分为两个批次“错峰”组织选举，换届风险较低的460个村选举日确定为6月6日，矛盾突出、选情复杂的35个重点难点村选举推后一周。坚持精准施策，对第一批次选举的村突出高标准、成功率，集中精力优化班子结构、消减超配指数；对第二批次换届的村在齐配强班子的基础上，突出化解矛盾、处置突发事件和信访案件及维护选举秩序。重点倾斜人力、物力、财力支持，抽调政法、信访、纪检等部门主要负责人及骨干力量组成突发事件应急处置组、信访案件应急处置组，建立完善突发事件和信访案件快速处置机制及工作预案，全力保障重点村难点村选举工作。

严督实导抓落实。区委派出6个督导组，镇办成立457个督导组，按照阶段重点任务、时间安排，下发任务清单、责任清单，定期深入镇村全面开展督查指导。针对第二批次选举的35个重点难点村，实施全程录像，实行每日“零”报告、工作进展月报告制度。推行每村一名区级领导包联指导，镇办党（工）委主要负责人驻村督导，坚持“硬配人、配硬人”的原则，打破包村工作组就是指导组的惯例，整合优质人力资源驻村全程指导。第一批次选举结束后，统筹区级纪检、组织、民政等工作力量，集中进驻重点难点村把程序关、落实政策、答疑解惑、保障选举。