走进2018年，汉滨区教体局党委坚持以党建为引领，围绕中心，突出重点，着力强化“六大建设”，切实推动教体系统党建工作迈向新台阶。

以“常规”为切入点，着力增强思想建设。要求各支部严肃党内学习、严格组织生活，深入开展十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想“进校园、进课堂、进师生头脑”工作，继续做好“三会一课”“主题党日”和“干部讲坛”等常规活动，真正做到政治学习学到位、规定动作做到位，使“不忘初心，牢记使命”成为每名党员的思想自觉和行动自觉。

以“强基”为支撑点，着力规范组织建设。局党委将完善选人用人机制，严把支部书记、支委成员入口关，落实校长、书记“一肩挑”，压实抓党建的主体责任。要求各镇办中心校党总支为辖区内的民办教育机构选派党建指导员，切实加强民办教育机构党组织建设。计划在3月份召开党建工作现场会、7月份召开支部书记和支部书记预备干部署期培训会，通过集中培训，全面提高党务干部的理论素养和工作水平。

以“固本”为出发点，着力完善制度建设。局党委先后下发了《关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》《关于落实党风廉政建设“两个责任”的意见》等文件，及时指导面上的党建工作。要求各支部认真履行书记抓党建第一责任人的职责，带头落实党建工作各项制度，强化工作督查指导，落实党建活动经费，为各党支部工作开展提供保障。

以“正风”为根本点，着力深化作风建设。该局坚持“严”字当头，持续用力反“四风”、改作风，不断深化党员“亮牌对标争先锋”和志愿服务等活动，切实把作风建设做深、做细、做实。要求各支部在责任落实上再加压、监督执纪上再加力、党纪党规教育上再强化，不断推进全面从严治党向纵深发展。

以“创新”为突破点，着力提升能力建设。局党委每月初下发通知，明确当月的党建工作中点，有效指导基层支部开展党建工作。要求各中心校党总支根据规模大小，按月或按季度召开党建工作现场点评会，通过抓点示范，相互学习，促使各支部工作齐头并进。同时，建立年度考评体办法，将党建工作情况与评优评先挂钩，凡是党建工作不力的单位，一律取消其评优评先资格。以考评为导向，引导各支部做到党建工作与教学中心工作同安排、同检查、同考核、两促进。

以“奖评”为驱动点，着力促进机制建设。局党委将抽调基层支部书记组成督察组，每季度对镇办中心校和区直教育单位党建工作开展情况进行检查、排序和通报。今年10月份，将开展全区范围内的支部书记学习笔记及工作手册和支部会议记录评比活动，11月中旬，将开展各中心校党总支和区直单位党支部书记抓党建工作述职，组织教育系统的党代表和人大代表及政协委员对各党组织负责人履职情况进行评议；“七一”，将择优表彰一批优秀党务工作者、优秀党员和先进基层党组织；并择优挑选30名优秀党务工作者赴井冈山干部培训学院进行研修学习。还将设立党建工作创新奖，推进党建工作示范点建设，着力打造教体系统的特色党建品牌。（龚甲庆）