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汉滨区打基础强举措推进村级党组织换届圆满完成

时间:2018-04-11 08:01  作者:源自:汉滨网

汉滨区在村(社区)党组织换届选举工作中,精心谋划、精细部署、精准推进,截止3月底,29个镇办495个村(社区)党组织换届圆满完成。新一届支部班子年龄、文化结构实现“双优化”,干部队伍整体素质、实践能力得到“双提升”,村级后备干部储备、群众反映突出问题解决达到“双促进”。

    着眼“一个先行”,打牢换届选举工作基础。区委坚持研判谋划先行,早着手、早准备,于2017年5月就启动了村级班子综合研判,提早掌握村级组织总体运行情况,全面了解存在问题,分类梳理排队,建立选情台账,分别确定了35个重点难点村、94个一般村、366个放心村,并同步进行财务审计公示,做到“资产、财务、干部、政策”四清楚,做足前期准备,打牢换届选举工作基础。

    狠抓“两个到位”,营造换届选举良好环境。教育引导到位。下发《关于严肃村“两委”换届选举工作纪律的通知》,印制换届纪律“十个严禁”宣传卡片、“五选十不选”明白纸,广泛宣传换届纪律要求和人选条件,各镇办党委组织对村“两委”负责人、参选人员纪律谈话全覆盖,签订纪律承诺书5600余份,印发宣传卡片1万份,明白纸1.5万份,切实做到警示在先、教育在先。培训指导到位。分批次组织镇办分管领导、业务骨干、村支部书记专题培训4000余人次。发布《关于村“两委”换届有关问题答复意见》三期46条,区镇两级501个督导组先后开展督查指导6次以上,确保业务指导跟进到位、精准高效。

    坚持“三个从严”,确保换届选举有序推进。坚持落实责任从严。区委成立以区委书记任组长、相关职能部门为成员的领导小组,抽调精干力量组建换届办,下设6个督查指导组,与各镇办党委签订责任书,实行每日“零”报告、工作进展月报告制度,畅通信息、压实责任。坚持换届程序从严。按照省、市时间节点要求,印制选举工作流程和全程纪实簿,进一步细化、规范换届程序。通过“两推一选”“两推直选”程序,全区有120个党组织采取直选方式产生新一届班子。按照“五选十不选”原则,通过集中联审,取消了75名违纪人员参选资格,因单项工作受处分“一人一报”45人中,否决了15人的参选资格。坚持信访案件处置从严。针对汉滨上届并村遗留问题多,村干部职数精减矛盾突出的实际,区委专门成立村(社区)“两委”换届选举工作信访处置组和突出事件应急处置组,坚持有访必查、有案必核,确保换届风清气正。