第一季度的工作在五月伊始落下帷幕，在第二季度的工作中，老城街办各社区换届、低保排查、“五城联创”等工作如火如荼的开展着，同时，“综治工作先进单位”、“两违管控一等奖”等捷报频传。

近期，在季度工作承前启后的节点，由街办党政综合办、纪检办、群工办、民政办、双创办等部门组成检查督查组，对全办纪律作风和重点领域工作情况进行检查督查，进一步营造风清气正的干事环境，确保上级政策和街办党工委、办事处的各项决策部署及工作任务的贯彻落实，实现追赶超越。

这次督查采取不打招呼，通过听取汇报、查阅资料、座谈、走访等方式进行。一是工作纪律和作风情况。重点查访遵守上下班作息制度、工作纪律、请销假制度和办事处干部周二周五下社区开展工作情况，是否存在不按规定打卡签到、迟到早退、无故缺勤、擅自离岗办私事等情况；是否存在上班期间上网、玩游戏、聊天等与工作无关的情况；是否存在不遵守办事处规定未严格落实干部周二周五下社区协助开展工作情况。二是工作效能情况。重点查访是否存在办事拖拉、推诿扯皮、程序繁琐、效率低下的问题；是否存在服务意识淡漠，“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题。三是重点领域工作落实情况。重点查访是否存在贯彻中省市区决策部署不坚决、任务措施不得力、重点工作落实不到位问题；在服务群众、落实惠民政策、生态环境保护、“两委”换届选举工作中，存在谋划不深、落实决策不力、工作推进不力、不作为慢作为、不学习不钻研业务、消极怠慢、为政不为、工作失职失责失误，影响全办整体形象问题。

督查组在检查中发现问题，现场反馈，现场提出工作要求，责令限期整改，并将限期整改落实情况以书面形式报告检查督查组；督查组在检查中发现社区、部门或个人有违纪违规行为的，根据违纪违规情形上报街办党工委、办事处会议研究决定，责成办纪工委进行初步核实，构成立案审查的，实行“一案双查”，严格追究相关责任人责任。

下一步，纪工委还将继续加大督查力度，定期不定期进行明查暗访、重点抽查和突击检查，对抓作风不重视、措施不得力、落实不到位、违反工作纪律的人和事，发现一起，查处一起。通过纪律作风督查常态化，打造高效廉洁干部队伍，推动全办各项工作抓牢抓实。