近年来，大河镇以服务群众为中心，整合人大代表、驻镇单位、镇村干部等社会资源，创新推出“四个一”工作法，努力构建共建共治共享社会治理新格局，探索出业务大协同、治理大联动的基层实践，持续提升群众获得感、安全感、幸福感。

每周接待一次来访群众。大河镇把每周二作为固定接访日，在镇人大代表工作室，由人大代表轮流与镇领导共同接待一次来访群众。为保证周二接访日能够实实在在解决问题，每周周一之前由本周带班领导牵头，收集所包联片区存在的突出问题，并告知该片区人大代表及群众，提前梳理诉求，以便集中、及时解决突出问题，提升工作效率。

每月召开一次信访研判会。每月组织镇领导班子会同第一书记、帮扶工作队和驻村工作队集中召开一次信访分析研判会，对各村“疑难杂症”逐一进行会诊把脉，对出现的矛盾、困难进行集中的商讨研判，逐一进行解决，将矛盾化解在萌芽状态。

每季度召开一次“社会治理大家谈”座谈会。每季度邀请派出所、法院等成员单位负责人及人大代表召开一次“社会治理大家谈”座谈会，针对社会治理工作中存在的具体问题，充分听取各执法单位及人大代表的意见和建议，同时就政法成员单位工作开展情况接受人大代表的监督，对政策执行中出现的偏差及时进行纠正，对代表提出的切实可行的意见及时的应用到我们实际的工作中去，提高社会治理工作效率。

每半年组织一次矛盾大排查大化解活动。每半年在全镇范围内集中开展一次“矛盾纠纷大排查大化解”活动，邀请各政法成员单位及“两代一委”参与到全镇矛盾纠纷大排查大化解专项行动中。各村（社区）确定专人负责排查工作，对排查出来的重大隐患和重大矛盾纠纷，进行认真分析研判，明确包案领导，严格落实化解责任，实行专案攻坚、重点化解。

“四个一”工作法，从根本上回答了“如何让群众生活和办事更方便一些，如何让群众表达诉求的渠道更畅通一些，如何让群众感觉更平安、更幸福一些”的社会关切。

 “民心稳则社会安，社会安则基层固”。社会治理创新，归根到底就是对人的服务，社会治理工作也关乎全镇人民的稳定和安居乐业，大河镇党委和政府也始终将这一工作放在重要日程上，不断创新社会治理新举措，全力打造社会治理大河“升级版”，推进社会治理“加速度”，着力提升大河百姓的平安指数与幸福指数。