为了全面推进脱贫攻坚、产业建设、综合治理和新民风建设等各项工作，瀛湖镇开展半年度工作考核工作冲刺年度目标。瀛湖镇从7月22日到7月24日利用三天时间，对各村(社区)半年度工作开展情况和驻村帮扶工作进行全面考核。本次考核成立了专门领导小组，分成六个考核组，副职以上领导担任考核组长。通过到村听取汇报、召开座谈会、民主测评、走访了解、查阅资料等方式进行考核。参加测评的人员为村三委班子成员、党员、群众代表及贫困户代表，人员不少于20名，确保考核评测的客观公正。

      考核内容，一是考核辖区内27个行政村上半年的党建、脱贫攻坚、信访维稳、环境保护、产业发展、新民风建设等工作开展情况和业绩成果；二是考核贫困村的帮扶单位在组织领导、干部派驻、政策落实、工作创新、帮扶成效和群众满意度等方面的工作；三是考核第一书记在抓党建促脱贫、工作创新取得的工作实效和驻村工作纪律。

      考核结果分为优秀、良好、一般、较差四个等级，考核结果记录年底年度考核。对进入较差等次的村、个人交镇纪委约谈，追究相应责任。