吉河镇及早谋划、精心部署、采取有力措施，扎实做好对村（社区）2018年度各项目标年终考核工作。

一是高度重视、成立机构。为高标准、高质量完成全年目标任务，吉河镇党委、政府就镇对村（社区）2018年度目标考核工作召开专题会议进行安排部署。成立了吉河镇2018年度镇对村（社区）考核领导小组，下设考核领导小组办公室，主要负责协调、汇总、接受监督等事宜。

二是明确责任，精心组织。根据《汉滨区脱贫攻坚作成频考核实施细则》、《汉滨区 2018年度驻村帮扶工作考核实施方案》、《吉河镇年度目标责任考核办法的通知》文件要求，经镇党委会议研究，成立6个考核组，由镇领导带队，抽调工作人员，1月15至1月18日对全镇14个村（社区）2018年各项工作目标进行全面考核。

同时要求各村（社区）党支部、村（社区居）委会要高度重视考核工作，认真准备考核资料，精心组织召开村级民主测评大会。

三是细化考核办法。考核组到被考核村时，召开民主评议会，参会人数不少于20人，会议参加人员包括村三委会成员、党员代表、群众代表。首先听取汇报，各村（社区）村支书或第一书记要就本村脱贫攻坚工作成效、党建、党风廉政建设、安全生产、驻村帮扶工作、综治信访维稳、扫黑除恶、环境治理、园区建设、新民风建设等工作开展情况进行汇报；驻村工作队队员、镇包村干部、村“两委”成员对工作开展情况作专题汇报。考核组查看相关档案资料，进行现场评分，并对驻村工作队队员、镇包村干部、村“两委”班子及成员工作开展情况进行民主评议。

四是严肃纪律，确保公平公正。镇党委要求各考核小组要严格考核标准，规范考核程序，突出考核重点。坚持把群众满意度作为重要评判标准，广泛吸收群众参与，认真听取群众意见，虚心接受群众监督，并结合群众意见进行综合评价考核。各考核组完成考核后要认真填写项目考核得分表，民主测评汇总表，对因考核工作不客观、不公正，或不如实反映考核情况，造成严重后果的，追究考核人员责任。