4月27日上午，市人社局在五里镇白马石村调研公益性岗位情况，区人社局局长李佰智、五里工业集中区党工委副书记、纪工委书记王晓莉等陪同调研。

调研组首先查看白马石村公益性岗位申报、审批，聘用人员日常签到、工作日志等管理台账，详细了公益性解聘用人员年龄结构、工资兑付等情况。白马石村第一书记易磊向调研组汇报，白马石村共开发公益性岗位88个，人均年工资6000元，均为建档立卡贫困户。王晓莉介绍，五里工业集中区自从2018年开始帮扶白马石村以来，共组织专题招聘会6场（次），引导和帮助135名贫困户在集中区入园企业及五里周边务工，人均月工资2800元以上。调研组对白马石村就业助推脱贫攻坚工作给予充分肯定。

调研组要求，一要加大公益性岗位开发力度，使更多建档立卡就业困难人员实现稳定就业；二要规范公益性岗位聘用程序，做到公开、公正、公平、透明；三要建立健全公益性岗位的档案管理，建立奖惩制度，加强公益性岗位的考核力度，完善对聘用人员的日常监管；四要加强技能教育培训，规范聘用人员劳动合同签订，鼓励公益性岗位聘用人员合理退出。