近年来，县河镇深入践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，做活“林”字文章，以“四强化”推进林长制实现“林长治”，为激活辖区绿色发展潜能，打通“青山变金山”最后一公里奠定了基础。

强化体系建设。构建制度体系，制定了县河镇林长制工作督办、巡查、联席会议、信息公开、工作考核等制度，推动各级林长及相关部门落实依法治林、管林主体责任。完善组织机构，成立了镇、村两级全面推进林长制工作领导小组，设立镇级林长9名，村级林长17名，实现镇村两级林长全覆盖，聘请生态护林员227名，实现区域责任网格化。规范管理体系，全面压实“镇级林长包村、村级林长包组、生态护林员山头”的责任制，设立林长制办公室，具体负责林长制的组织实施和日常事务。

强化宣传造势。充分运用镇村会议、宣传车、横幅标语、公开栏、微信公众号等形式，大力宣传森林保护法律法规，提高群众绿色环保意识；通过在重要地段及醒目位置设立18个林长制公示牌，明确林长职责、管护范围、联系方式，大力宣传推行林长制的重要意义，接受广大群众监督，激发群众参与森林保护的积极性和责任感；结合“我为群众办实事”活动，各级林长、镇村干部走村入户发放宣传单、与农户签订森林资源保护发展责任书，提高广大人民群众对林长制工作的知晓率，营造全民关心、支持、参与生态环境保护的良好氛围。

强化日常管护。加大各级林长巡查力度，镇级林长每季度不少于1次，村级林长每月不少于3次，护林员每月不少于20次，坚决杜绝乱砍滥伐、乱采滥挖、乱捕滥猎等行为。目前，镇、村林长已开展巡林35次，护林员巡山巡林13600次。镇、村组建了320余人的森林防火应急队伍和巡查队伍，随时做好应对突发森林火灾的准备，严格落实领导带班和24小时值班制度，一旦发生火情，确保科学应对，实现“打早、打小、打了”。

强化督查考核。明确目标责任，将林长制工作开展情况纳入镇对村年度目标考核内容，确保工作有目标、考核有指标、结果有运用。夯实督查督办，由镇级林长牵头，每季度详细巡查林长制推行、森林资源保护、林业有害生物防治和森林防火等工作落实情况，并将督查中发现的问题列出整改清单，下发整改通知书，跟踪督办、对账销号。截至目前，开展督查5次，发现问题3个，已全部整改完成。