突出政治站位，强化党性教育。坚持全面从严治党，认真贯彻落实新时代党的组织工作路线，持续强化干部理论武装，严肃党内政治生活。常态化开展“不忘初心、牢记使命”主题学习，严格落实党委理论中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等制度，定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党内法规，通过不断强化政治理论学习，教育引导广大党员干部坚定理想信念，筑牢精神之基。   

突出干事导向，锻造高素质干部队伍。认真贯彻落实县委《关于新时代大力培养选拔优秀年轻干部的实施意见》，为年轻干部提供宽松的干事创业环境。加大优秀干部的培养、选拔、交流力度，通过“选苗子、压担子、给位子”等举措,积极将一批优秀年轻干部放在重要岗位进行锻炼，形成老中青搭配，进一步优化干部结构。近年来，陆续向县委组织部推荐提拔正科级干部1名，副科级干部2名，转任重要岗位干部5名，极大地振奋了干部干事创业的信心。

突出从严管理，加强日常监督。注重日常和经常，强化制度约束，严格执行新修订的《中国共产党纪律处分条例》，紧盯关键人、关键事和“八小时”内外，对管资金、管项目等重点岗位的干部实施重点监管，多扯袖子、咬耳朵、敲警钟，对苗头性、倾向性的问题及时采取关心关爱谈话，切实把管思想与管行为结合起来，实现全方位监督管理。