“致天下之治者在人才。”按照县委县政府关于人才发展的系列决策部署，县经贸局精准施策，持续推进人才队伍建设，为推动我县经济高质量发展提供智力支撑。

注重政策宣传。积极配合县组织、人社等有关部门，建立人才引进机制，通过人才管理、培养、引进、流动、评价、激励等诸多方面，加强制度机制建设。同时积极到企业走访，根据各级的创业优惠政策对人才进行宣传指导,为引进企业人才提供全方位、多层次、精准化的服务。

注重定期培训。依托党建指导服务团，以授课等多种形式进行高企申报、知识产权、人才微课堂等培训，提升企业知识产权运用、管理的能力，规避知识产权相关风险，为企业驶入发展的快车道打下基础。加大对乡土人才有计划有目标的培养，积极联系安康职技学院等院校，根据其课程设置，选派乡土人才去学习、进修，提高人才培养质量。

注重常态联系。通过建立常态化联系关系，加强对专家和优秀人才的政治引领，定期开展走访慰问，帮助解决实际困难。在广大知识分子中深入开展“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”等活动，加强对各行各业骨干人才先进典型事迹和人才工作好经验好做法的宣传推介，营造重视人才工作、尊重优秀人才的良好氛围。