日前，宋家镇10个村（社区）“两委”换届完美“收官”，在全县率先完成了村（社区）“两委”换届选举工作。

在本次村（社区）“两委”换届工作中，宋家镇立足村情选情实际，坚持“四个到位”，扎实推进相关工作。

安排部署到位，工作推进有力。自村（社区）“两委”换届工作启动以来，宋家镇迅速行动、周密部署，成立了换届工作领导小组和换届工作指导组，分工协作、齐抓共管，结合镇情实际，细化工作流程，倒排工作日程，通过召开党委会研究商议、召开推进会安排部署、召开培训会精准指导，做到法定程序一个不少、规定环节一个不漏，确保每个环节都合法合规，严格换届纪律，确保风清气正，让村（社区）“两委”换届工作平稳有效推进。

宣传引导到位，群众参选有序。多渠道、多方式开展换届工作宣传引导，坚持线上与线下相结合的方式，通过横幅、LED显示屏、召开会议、微信推送信息等方式，大力宣传换届操作规程、政策法规、换届纪律以及“一肩挑”政策、“三个清单”、换届选举中的疫情防控工作要求等，共计悬挂张贴标语横幅20余条、发放换届指导手册100余册，开展各类宣传培训活动30余场次，培训1000余人次。确保换届选举政策家喻户晓、人人皆知，充分调动了党员群众参与换届选举积极性和主动性，使广大党员、群众能正确行使自己的选举权利、有序参选。

分析研判到位，风险化解有效。始终坚持分析研判先行、人选把关靠前，严格对照“三个清单”等人选条件和相关要求，先后开展3轮摸排，全面梳理掌握各村（社区）党员、群众思想动态和人选意愿，同时镇党委主要领导与即将离职的村（社区）干部和参选人员逐一谈话，了解真实想法、提出纪律要求，各换届指导组对其余村干部、部分老党员、群众代表进行谈话，做通思想工作，消除不利因素，对选情、民意做到心中有数。同时，及时排查掌握各村（社区）的情况，对可能影响换届工作的不稳定因素进行果断采取有效行动，及时消除影响换届工作的隐患点和风险点。

组织实施到位，换届结果有成。强化人员保障和组织保障，通过人员整合，确保每个村（社区）至少有1名科级领导现场负责、5名镇干部现场配合，选情复杂的村镇主要领导亲自上手、一线指挥，集中2天时间压茬分批组织实施选举。同时不断细化工作措施，对选举工作中的疫情防控、道路安全、后勤保障、人员调配、会场布置、安保秩序等方面制定预案，确保了换届工作各环节无缝衔接、选举任务顺利高效完成。

据统计，本次宋家镇村（社区）“两委”换届共产生新一届“两委”班子成员72人（其中28人交叉任职），女性18人，大专以上学历13人，35岁以下15人，平均年龄44.07岁，与上一届相比，班子成员平均年龄下降6.22岁，大专及以上学历人员比上届增长6名，35岁以下人员比上届增长2名，实现了村（社区）“两委”班子年龄、学历、素质“三优化”，为宋家镇的经济社会发展提供了强有力的组织和人才保障。