为牢固树立“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，完善林业治理体系，提升林业治理能力，持续加强生态文明建设。构朳镇高度重视，积极行动，多措并举推进林长制工作，为镇域经济社会发展提供良好的生态保障。

夯实责任，分级管理。该镇建立以镇党委、政府领导负责制为核心的森林资源管理体系，实行镇党委、政府主要领导总负责，分管领导分区负责，村（社区）各负其责的分级负责机制，形成了镇级林长包村、村级林长抓落实的工作格局。设立镇级林长制办公室，落实制度、人员名单双上墙，专员专管到位上岗。同时明确镇级林长1名、责任林长1名，副林长1名，村级林长7名、副林长7名，并组织镇内8名天保护林员和95名生态护林员共同开展森林资源保护工作，真正实现一山一长、一林一长。

广泛宣传，加强监督。镇党委、政府通过会议、广播、标语横幅、公开栏、微信公众号等形式，大力开展森林保护法律法规宣传，提高群众对生态建设与保护工作的责任意识和参与意识。在交通要道、主要林区的醒目位置安装镇级林长公示牌1块、村级林长公示牌7块、悬挂永久性林长制宣传标语7条，向社会公布林长名单、责任范围、联系电话、林长职责、工作目标等，接受广大群众监督，形成全社会关心、支持、参与造林护林的良好氛围，切实保障全面推行林长制工作落地见效。

严格考核，推动落实。该镇建立林长制考核评价制度和森林资源保护目标责任制度，将林长制工作及林地保有量、森林蓄积量增长和森林覆盖率作为年度考核重要内容进行考核，层层压实责任，强化督查巡查，严格奖惩兑现，以完善长效机制力促森林资源保护工作落地见效。