9月16日，全县基层党建工作暨人才工作领导小组会议召开。县委书记李全成出席会议并讲话，县委副书记冯尚生主持会议，县委常委、组织部部长周满仓就当前和下一阶段全县基层党建工作和人才工作作了安排。县委党建工作领导小组成员单位，县委人才工作领导小组成员单位主要负责同志参加会议。

李全成强调，全县各级党组织要全面深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持续加强党的基层组织建设，全力推进党的建设高质量发展。要持续用力加强政治建设，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，提前谋划学习贯彻党的二十大精神，精心安排部署，确保会议胜利召开之后，第一时间掀起学习贯彻热潮，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。要强化干部选用管育，落实党管干部原则，全方位监督管理干部，用好“三项机制”，加强年轻干部培养，加大干部交流轮岗力度，大力提拔重用政治过硬、敢于担当、实绩突出、作风过硬的干部，着力推动能者上、庸者下、错者容，充分激发干部干事创业的积极性。要系统提升各领域党建质量，大力整顿软弱涣散党组织，健全一肩挑干部“选育管用”全链条机制，全面深化“三联”工作机制，持续深化中小学校、公立医院、国有企业等基层党建主题活动，切实打造“秦楚边城党旗红，‘三苦’精神促振兴”党建品牌。要着力强化党建引领，紧扣“六个好”目标，持续深化党建引领基层社会“双网”治理机制，大力推行“321”基层治理模式，整合好村“两委”、驻村工作队、第一书记、党员干部结对帮扶力量，进一步理清职责，凝聚工作合力，全面推进乡村振兴。要保持正风肃纪高压态势，坚持严的主基调不动摇，聚焦民生领域突出问题，深入开展作风建设专项行动，驰而不息纠“四风”，着力革除作风之弊，持续涵养新风正气，激发广大干部担当作为的精气神。

李全成强调，要全面落实党管人才原则，牢固树立人才引领发展理念，多渠道引进培养人才，切实以高质量人才工作助推全县经济社会高质量发展。要强化责任落实，人才领导小组各成员单位要深入谋划、统筹推进，坚持“一把手”亲自抓、抓部署，分管领导具体抓、抓落实，积极探索人才培养引进新办法，建立人才开发新渠道，完善人才选拔使用新机制，努力创造各类人才脱颖而出的生动局面。要加强引进培养，大力引进高层次紧缺人才和产业领军人才，用好用活“三张清单”回引外出人员返乡创业，持续深化党建引领“三三融合”培训模式，做实“人人技能培训”，促进人才链与创新链、产业链、资金链深度融合，切实形成以才兴业、以业聚才的良好格局。要优化人才环境，认真落实扶持人才发展各项政策规定，搭建吸引和集聚人才的平台，加强创业促就业专项资金使用管理，发挥好创业孵化基地、专家工作站等作用，大力宣传尊才用才的典型做法和优秀人才的先进事迹，充分激发各类人才创新创业活力。

周满仓要求，各基层党组织要认真扛起抓党建聚人才的使命担当，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持续提高党建、人才工作科学化水平，为白河高质量发展提供坚强的组织保障和人才支撑。要夯实责任，各级党委（党组）书记要认真履行“第一责任人”职责，充分发挥牵头抓总、协调指导、推动落实的作用，确保既定目标任务全面完成。要统筹兼顾，各镇各部门要突出重点，逐项列出时间表，全面查漏补缺，精准对标补短，努力推动党建和人才工作取得新成绩。要协调配合，牢固树立“一盘棋”思想，各单位既要各负其责，又要协同作战，切实用扎实的作风、有力的措施，推动各项任务抓实抓细抓出成效。