今年以来，县自然资源局党委对照全面从严治党主体责任清单，坚持严的总基调不动摇，以政治建设为统揽，压实主体责任，强化基层组织建设，以实际行动履行好主体责任，坚持不懈推动管党治党从严从实。

持续加强党的政治建设。始终把党的政治建设放在首要位置，不折不扣贯彻落实好习近平总书记重要指示批示和党中央、省委、市委、县委的决策部署。始终把落实全面从严治党主体责任作为一项重大政治任务来抓，进一步明确了党委主要负责人是第一责任人的职责，定期不定期召开党委会研究部署全面从严治党工作。合理确定副科级以上领导班子分工，充分调动领导干部的“领头雁”和“示范引领”作用，不断增强领导班子的凝聚力、团结力、攻坚力。制定印发了党委议事规则，利用党委理论中心组，强化领导班子政治理论和专业知识学习，不断提升领导班子驾驭全局和履职决策能力。今年以来，已召开党委会议19次，召开党委理论中心组学习9次。

持续加强基层组织建设。今年以来，因搬迁办机构改革等原因，撤销了原有的搬迁办党支部和基层党支部，新成立了事业单位一、二党支部，对所有党员进行重新分布，基层组织建设得到了全面加强。深入开展作风建设专项行动，系统59名干部分批次深入帮扶村、帮扶户及包抓企业开展帮扶工作，协调帮助解决当前的“急难愁盼”问题，着力推动“千名干部沉一线、敲门入户促发展”活动走深走实。

持续加强干部教育管理。修订完善《机关干部管理制度》，严格坚持用制度管人、办事，用刚性纪律和规章制度来约束规范干部的行为，使干部自觉养成的遵纪守规良好习惯。创办“党建微课堂”，成立普法宣传队伍，结合党员定期活动日、“三会一课”、支部联建等，围绕自然资源职责职能，全方位开展干部政治理论、专业知识和法律法规政策宣传培训，不断增强干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，业务训练，努力建设一支“讲政治、知全局、精业务、善统筹、会落实”的自然资源干部队伍。已开展党建微课堂3期，深入镇村开展普法宣传15场次。

持续深化党风廉政建设。围绕“省级廉政文化示范点”创建和陶虎生案以案促改工作两条主线，抓实抓好党风廉政建设。严格执行落实党风廉政建设主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”责任，结合省级“廉政文化示范点”创建活动，制定了《廉政风险点防控预案》，创新落实“三责一控”制度，形成事前明责、事中履责、事后问责和风险预防的闭环管理链条，推动 “两个责任”落实落地。深入开展陶虎生案以案促改工作，聚焦土地和矿产等问题高发领域，紧盯关键少数和关键岗位，在经常性教育、常态化监管、重点风险防控上持续发力，充分运用监督执纪“第一种形态”，切实增强系统干部防腐拒变的意识，不断提高干部会干事、干成事、不出事的能力水平。

持续加强意识形态领域管理。认真落实意识形态工作责任制，聚焦矿山开发、不动产登记、征地拆迁、执法监察、历史遗留问题化解等重点领域开展线索全面排查，实行台账式管理，密切关注各方面的舆情信息，第一时间对网络、书面舆情信息进行研判，落实分管领导和责任人负责做好信访稳控和矛盾化解工作，做到重要舆情及时发现、源头防范、科学处置，有效防范重大风险发生。今年以来，全系统未发生重大舆情事件。