“安排村民外出培训，存在出行不方便、安全无保障等诸多难题，组织培训的地点能否放在镇内呢？”

“轻度残疾人等弱势群体就业难度大、岗位少，如何帮助他们就业增收？”

“农民工在外地务工，怎么维权呢？”

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2月15日，冷水镇召开深化提升“四百工程”稳就业促增收座谈会，县人社局相关领导、镇政府主要领导、镇分管领导及业务干部、18个村（社区）党支部书记及“四百工程”协理员参加会议。

会上，村（社区）党支部书记和协理员结合工作实际，就如何深化提升“四百工程”稳就业促增收工作进行讨论，大家畅所欲言、各抒己见，谈感受、聊问题、提建议，县人社局相关领导进行了逐一解答，为稳岗就业、促进增收共商办法，共解难题。

会议指出，做好群众就业帮扶工作是深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，落实县委十六届五次全会精神的重要举措，全镇上下要提高思想认识，增强做好稳就业工作的责任感和使命感，进一步提升工作积极性，持续抓好抓实抓细就业帮扶工作。

会议要求，各村（社区）要发挥劳务公司作用，引导群众务工就业。积极开展“摸清底数、建立台账、宣传政策、组织培训、推送岗位、引导就业、服务维权、壮大工厂、回引能人、落实社保”等十项工作，持续开展送政策、送岗位、送温暖，帮企业找工人、帮群众找工作“三送两帮”活动，争创高质量充分就业村（社区）。要壮大社区工厂，帮助群众就近就业。加大招商引资力度，兴办社区工厂，解决搬迁群众就业难题，审慎建设、充分使用现有厂房，创造更多就业岗位，让群众在家门口实现挣钱顾家两不误。要扎实开展技能培训，提升群众就业技能。根据群众需求组织开展定单定向定岗培训，重点推进足部修护师、电工、电焊工、月嫂家政、岗前培训等创业就业培训，着力提升培训的针对性和就业率。要回引能人返乡创业，推动乡村人才振兴。创新实施“四雁”工程，坚持把本土人才培育与外出能人回引相结合，紧扣镇域特色产业，吸引外出能人返乡创办园区，带动群众就业增收，打造稳岗就业“雁阵”效应。

与会人员纷纷表示，此次座谈会形式新颖、内容务实、催人奋进、发人深思，开阔了视野、明晰了工作思路。在今后的工作中，将用新思维、新办法、新观念开展稳岗就业工作，为促进冷水镇高质量充分就业贡献力量。