全县领导干部学习贯彻党的二十大精神专题培训班结束后，县直机关工委通过“学”“亮”“述”“评”晒成绩、摆问题、找差距、谋思路，以“比创”精神引领机关党建持续发力。

近日，工委组织召开2022年度县直机关党（总）支部书记抓党建工作述职评议会。7位党支部书记结合工作实际，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，履职尽责等方面现场述职，与会人员结合述职情况和工作实际对党支部书记进行了测评，工委书记对7位党支部书记述职情况进行了既有温度，又有“辣度”的一对一点评，既肯定了成绩，又正视了不足，并就如何做好2023年党建工作，提出四点建议：一是注重学习，比素质。要持续加强理论学习，提升能力素质，锤炼过硬作风，持续掀起学习宣传党的二十大精神热潮，推动县委、县政府的决策部署在机关落地生根、见行见效。二是夯实责任，比担当。机关党（总）支部书记要认真履行“第一责任人”职责，抓实党建工作，提高党建服务本领，主动对标县委十六届五次全会确定的目标任务，精心谋划推进，用实干破难题、以实绩显担当，扎实推动“三个年”活动走深走实。三是丰富载体，比创新。把开展“四比四创”主题实践活动与“模范机关”“清廉机关”建设等工作相结合，在规范党组织设置、发展党员、组织生活、支部换届、党员教育管理等具体工作中下足“绣花功夫”，认真开展“五个一”活动，强化党建赋能，以坚如磐石的政治定力、一往无前的昂扬斗志，推动机关党建走在前、作表率。四是严明纪律，比作风。从严落实省委第九巡视组巡视反馈问题的整改工作，加强作风建设，强化责任担当，切实加强党性修养锻炼，构筑拒腐防变的思想防线，推动全面从严治党取得新成效。