自“四比四创”主题实践活动开展以来，按照白四比四创办函〔2023〕1号重点工作提示函要求，县退役军人事务局党组顶格重视，在全局深入开展“五个一”活动，助力“四比四创”主题实践活动见实效。

举办一场研讨会。结合“三个年”活动，县退役军人事务局召开“四比四创”主题实践活动专题研讨交流会。与会干部就本局制定的“四比四创”主题实践活动方案，围绕退役军人事务工作、干部培训学习、包抓企业、营商环境等方面，进行交流讨论，找出方案中不足之处，对方案又一次进行细化修订。

制定一份目标计划。每名干部结合自身工作岗位实际，聚焦比素质、比担当、比服务、比业绩，落实创效、工作创新、单位创优、个人创先等方面内容，制定2023年工作计划，在每月干部会议上汇报当月工作完成情况和下个月要做的工作，形成“天天有事做、月月有总结”的良好工作机制，切实转变“推、等、靠”的工作作风。

举办一期专题培训。在全县退役军人事务工作暨党风廉政会议上，局党组成员、副局长程朝喜就双拥共建知识对11个镇村服务站站长和业务人员进行培训。在仓上镇天宝园区举办的退役军人食用菌技术培训中，专门邀请党校张秋老师为自主就业退役士兵讲解二十大报告精神，以多种形式的培训来提升我县基层干部和退役军人的素质和理论水平，增强全心全意为民服务的奉献精神。

开展一次练兵比武。为提升服务能力，同时激励干部爱岗敬业、勤奋好学，全局干部进行了一次练兵大比武，对退役军人优抚安置和就业创业等相关业务知识进行考试，考试过程中干部仔细审题、认真作答，考场纪律严肃，党组成员负责监考和阅卷，后期对考试成绩进行统计和公示，对成绩优异的进行奖励，充分营造局机关“学知识、练本领、夯基础”的浓厚氛围。

谋划一批创新工作。局党组积极与县司法局沟通协调，聚焦涉及退役军人“诉讼服务”和“多元解纷”两大中心领域，积极探索构建“一站、一窗，2+N”工作机制，一站、一窗是退役军人事务局开通“一站式服务窗口平台”；县司法局开展“一窗通办退役军人诉讼事项”。“2+N”是两部门联合设立“老兵调解工作站”，聘请两名退役军人担任特邀调解员，“N”是开展多项活动筑牢退役军人权益保护网。“一站、一窗，2+N”工作机制旨在为退役老兵提供法律咨询、纠纷调解、普法宣传等服务，逐步吸纳符合条件的退役军人、人民调解员、专家律师入驻，着力提升纠纷解决合力，为退役军人多元化解纠纷提供“菜单式”服务。

退役军人事务局自2019年成立以来，一直秉承让我县退役军人满意为服务宗旨，以推进我县退役军人事务工作高质量发展为方向，通过开展“五个一”活动，激发全局干部学习的积极性和干事主动性，创新工作思路和工作方法，以高标准要求全局干部全力做好退役军人事务工作。