初夏时节，双丰镇大地一片绿意盎然，产业园区生产争分夺秒，项目建设紧盯目标铆足全力，夏收、夏种、夏管产业建设如火如荼……

今年以来，双丰镇党委政府以省委“三个年”活动、县委“四比四创”主题实践活动为契机，聚焦高质量发展，在谋划推进项目、优化营商环境、作风能力提升上持续发力，全力以赴实现镇域经济高质量发展。

跑出项目建设“加速度”

走进双丰镇电子科技产业园区，叉抱车等各类机械设备“轮番上场”，路表清面、设备搭建等工作有序进行着。日前，双丰镇人民政府与安康秦巴绿水光电科技有限公司就光伏原材料及辅材预制加工生产线项目成功签约，双丰电子科技产业园区又添了一名“新成员”！该项目建成后可实现年产值8000万元，带动50余人实现“家门口”就业。

自产业园二期建设项目启动以来，项目征地拆迁工作专班通力协作，白天入户征地、调解矛盾，晚上集中研判、谋划思路，克服了缺资金、阻力大、矛盾多等困难，多措并举推动二期产业园项目征、迁、储力度，全力以赴为高质量项目建设提供坚强用地保障。

据了解，今年以来，双丰镇按照上级要求狠抓落实，在“双碳”政策指引下，立足白河、着眼陕南，积极贯彻链式招商思维，坚持“选良商，择优商”原则，扎实推动过亿级重点项目落户双丰电子科技产业园，发挥了“强龙头、补链条、聚集群、共发展”的雁阵效应，项目建设实现了由“星星之火”向“蓬勃之势”的转变。

优化营商环境“硬基础”

“良好的营商环境是企业生存发展的沃土，公司的发展壮大得益于县委县政府及镇党委政府创造的优渥环境、提供的优惠政策，我希望能够靠发展光伏产业带动更多的乡亲一起致富增收。”年初，陕西红石绿能光电科技有限公司总经理金辉在安康市2023年“归雁经济”助力高质量发展大会荣获“返乡创业标兵”殊荣。

到发改部门立项，财政部门争取资金，行政审批部门办理手续……平日，政府镇长涂石磊或带着企业跑项目要政策，主动对接各部门协调沟通，或深入企业、园区、工地实地勘察，商议解决办法，事事都亲力亲为。“企业落户是双丰的发展机遇，帮助企业发展壮大是我们应尽的职责和义务。”

“最近天气不稳定，太阳大、温度高的时候要及时通风降温；下雨、温度低的时候要覆膜保温。”在双河社区大头杆菌产业园大棚里，县镇两级农业技术人员正在给林启中精心讲解大头杆菌的栽培种植管理技术。

“通过农技干部入户指导，我们种植发展大头杆菌的技术更加熟练了，今年预计有50万元以上的收益，加上30亩高密度养殖鱼塘马上投产，进一步带动周边群众增收致富。”林启中充满自信地说。

这一幕幕正是优化营商环境在双丰镇的真实写照……如今双丰镇生态环境、营商环境持续向好，党员干部主动沉一线找问题、解难题，纾民困、解民忧，并出台了一系列优惠政策，持续优化营商环境，着力构建亲而有度、清而有为的新型政商关系，让企业家放心投资、安心经营、专心发展，实现基层组织由“管理型”向“服务型”的转变。

提升干部作风“精气神”

“群众的‘需求点’，就是我们的‘发力点’，作风建设必须严起来、沉下去，扎扎实实落到解决民生实事上去。”5月17日，双青先锋大讲堂如期开讲。

领导班子从自身工作经历出发，围绕年轻干部如何快速成长分享工作经验，传授工作方法，青年干部们围绕岗位职责，谈感想、讲体会，畅所欲言、各抒己见，“每一期双青大讲堂授课内容都非常丰富，让我的思想素质和业务工作能力都有了进一步的提升，希望可以坚持举办下去。”谈及感想，青年干部们收获满满。

每周开展一次“双青先锋大讲堂”学知识、每半年开展一次“擂台比武”比素质，创新“周制单、月跟单、季晒单”制度……为深入贯彻落实“干部作风能力提升年”活动，今年以来，一个个务求实效的工作举措被写进了双丰镇“四比四创”主题实践活动方案，切实以“比”的斗志，“创”的激情，推动全镇能力作风建设持续向好发展。

“干部作风能力提升年”活动开展以来，双丰镇按照“三单+三色”的管理模式，聚焦转作风、提能力两个关键点，已累计开展练兵比武2次，双青先锋大讲堂10期，召开季度点评会1次，同时在魅力双丰开设四比四创专栏和双丰周报，定期晾晒评比，营造了比学赶超良好氛围。

“全省‘三个年’、县委‘四比四创’主题实践活动启动以来，双丰镇紧扣省市县部署要求，党委班子带头领任务、定目标、列清单、比干劲，引导全镇党员干部转作风、强能力、促发展，在推进高质量项目建设、改善营商环境、转作风提能力上奋勇前行，展现乡村振兴新图景。”双丰镇党委书记刘娜说道。

如今，双丰镇广大党员干部正以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，比学赶超、实干担当，确保实现双丰镇经济社会高质量发展新局面。