为进一步推进“五同”工作机制，宋家镇太平社区坚持以党建引领基层社会治理为主线，以提升广大社区居民幸福指数为目标，发动社会各界力量，用心用情促进社区治理水平和服务水平大提升。

完善联动机制，强化组织同建抓环境治理。用好党建引领“指挥棒”，聚焦党建引领、多方联动，完善联建共建共享机制。联合8家驻地机关、企事业单位党组织，100名在职党员，建立群众需求清单，形成共建共治共享项目10个。每季度召开一次联席会议，重点研究社区人居环境治理,协商解决整治难点，构建资源共享、问题共议、活动共办、服务共搞、发展共谋的工作格局，切实发挥基层组织战斗堡垒作用。据统计，太平社区组建志愿服务队8支，持续开展人居环境整治22次。

优化网格体系，强化阵地同管抓物业管理。制定社区居委会、业主委员会和物业管理公司三方联席会议制度，优化调整社区网格，以党建网格为主体，整合各类单科网格“多网合一”。实施“绿黄红”三色管理，太平社区累计搬迁328户1476人，其中外来人口204户892人，目前共划分16个网格，专兼职网格员16 名，联系绿色放心户673户、黄色关心户174户、红色连心户70户。设立“红黑榜+积分榜”，激励广大居民积极参与，共同营造良好的生活氛围，确保群众搬得出、稳得住、能致富。

健全议事制度，强化要事同办抓粮食生产。全面推广“两说一商”工作机制，严格按照“四议两公开”民主决策程序，推动众人事、众人议、众人办。以“院落会”“小组会”“邻里夜话”等形式，搭建社区居民民主协商平台，鼓励居民积极参与社区事务。以“公司+合作社+农户”工作模式，紧密联接市场主体和农户，带动脱贫户优先就业，促进共同发展、共同赢利。

征集群众意见，强化效果同评抓巩固衔接。及时公开社区公共服务、巩固衔接、乡村振兴、工程项目等重大事项。汇聚镇党委政府领导干部、乡贤能人、“两代一委”、群众代表等多方力量，每年开展一次测评，对社区重点工作作出综合评价，提出改进意见建议，完善巩固提升举措，真正让社区基层治理成果人人共享。截至目前，已开展“两说一商”议事协商会议15件次，开展“院落会”等15次，收集各类群众意见建议128条，排查化解各类矛盾纠纷50 件，解决群众实事96件，进一步增强了居民“社区共同体”意识，实现了社区共建共治共享。

下一步，太平社区将继续扎实开展“五同”工作，积极助推红色物业落地生根，切实构筑共同参与、共建共治共享的新格局，打通基层治理“最后一米”，构建和谐宜居的社区环境。

【责任编辑：何  双】