宋家以强化干部作风建设为抓手，严格干部管理制度，转变干部作风，切实提升基层干部形象。

严格制度，加强干部纪律管理。实行上班开会签到制、干部去向公开制、出差审批备案制、请假销假登记制等相关制度，制定《宋家镇干部管理制度》，对相关制度做出了详细的规定，每季度根据统计对干部作风进行通报，对工作作风存在问题的限期整改到位。

一线工作法，密切干群关系。结合“包联帮促”和“作风转变年”活动，推行一线工作法，进村入户宣传政策、调解纠纷矛盾、办理合作医疗、养老保险、计划生育、指导产业发展等，与农户面对面的交流，了解群众的所思、所想、所盼，倾听他们的呼声和意愿，为他们办实事、谋实惠。

整合资源，实行一站式便民服务。建立了规范化便民服务中心，配备专职工作人员佩戴胸牌上岗，采取“一次性告知制度”和“办理+全程代理制度”，最大限度为群众提供便利，同时要求工作人员要热情周到、耐心细致，做到群众利益无小事，把群众的事当做自己的来办，树立良好的基层干部形象。