今年以来，城关镇把建设创业人才队伍作为全镇人才工作的重点，通过早部署、强制度、重实效的工作体系，形成了良好的创业人才工作格局，为全镇经济发展提供了有力的人才保障和智力支持。

注重人才引进和培养。实施招商引才、项目引才和技术引才等专项行动，以吸引白河籍在外创业人才返乡创业为突破口，发挥项目业主、用人单位在人才培养、吸引使用上的主体作用，依托产业园区和项目引进一批创业人才，带动吸引各类人才来我镇创业发展，积极整合创业培训资源，抓好技能型创业人才培养。

注重人才管理和服务。充分利用广播、电视、网络等宣传媒体，大力宣传人才工作政策，宣传树立优秀人才创新创业先进典型。完善各项人才工作制度，健全完善“人才超市”服务平台，从政策、资金、技术等方面加大对各类人才创业的扶持力度。  

注重人才发展和规划。以落实人才中长期发展规划为重点，研究制定加强党管人才工作的实施意见，建立人才工作目标责任制，统筹协调各方力量，加大对人才工作投入，做好乡土人才工作，我镇每村现已培养10余名农村实用人才，建档入库，并树立“支部+协会”兴农致富示范点。