为深入贯彻落实县委十四届十一次全会精神，扎实推进美丽富裕新白河建设步伐，茅坪镇在马年春节收假伊始，就在全镇范围内掀起切实转变干部作风，集中精力办好一批实事、化解一批矛盾问题的热潮，为实现马年工作开门红奠定了坚实的基础。

切实转变干部作风。马年春节收假的第一个全体镇干部大会，该镇就要求全体干部进一步增强转变作风促发展、推进工作抓落实的主动性和积极性，紧紧围绕镇党委的总体部署，按照高标准、严要求、创特色、显成效的总体要求，深入村组院落、田间地头、厂矿工棚，深入践行为民服务的宗旨。要求在以往作风建设取得成效的基础上，深化成果运用，把思想收获和认识成果落实到工作实践中，坚持将“包组联户”作为开展一切工作的重要载体，通过深入基层服务群众，倾力帮扶办好实事，化解矛盾促进和谐，让群众切实感受到作风转变带来的新气象、新面貌、新成效。坚持继续推行 “白加黑”、“五加二”和“一线工作法”，全面推进机关作风转变、工作任务落实、经济社会发展。

集中力量解决问题。新春伊始，各项事业都处于起步的关键时期。该镇要求全体镇干部和各村要进一步提高认识，强化措施，夯实责任，集中人力、物力、财力扎实解决发展中遇到的难题，为各项事业破解制约发展的瓶颈。要坚持对群众当前最急需解决的生产生活、教育医疗、住房保障、工作就业等方面的实际困难优先落实解决；对群众提出的需要政策、项目和资金支持的修路架桥、引水拉电、移民搬迁等问题，积极创造条件逐步解决，并做好政策解释工作；对群众提出的不具备条件又没有政策支持的意见问题，认真做好政策解释工作，争取群众的理解和支持，切实把矛盾化解在基层。坚持继续开展结对帮扶活动，把发展农业产业、丰富文化生活作为工作重点，创新举措，切实使群众得实惠。

深入基层化解矛盾。该镇要求群体驻村干部集中时间、集中力量开展一次“大走访、大排查、大调处”活动。每周必须驻村5天，坚持在一线发现问题，化解矛盾。走访要细致全面，不留盲区死角。要把工作重点放在容易引发矛盾纠纷的部位，及时发现可能引发事端的各类不稳定因素，做到早发现、早报告、早控制、早解决。坚持继续发扬“正视矛盾不捂不躲、直面问题不避不推、化解纠纷不等不拖”的工作作风，主动介入、深入一线，采取有力措施，下大力气化解信访积案，做到合理诉求解决到位，无理诉求解释疏导到位，生活困难帮扶救助到位，力争把各类矛盾纠纷消除在萌芽状态，化解在基层，坚决杜绝因工作不力而引发上访或群体事件的发生，确保社会大局持续和谐稳定。