新年伊始，冷水镇将加强干部监管列为开展各项工作的重要保障，激励干部迅速投入到新一年的各项工作中来。

第一，严格干部考勤制度。要求各站所工作人员按照规定上班时间，上班提前五分钟到岗，下班推迟五分钟离岗。严格上下班签到、周例会点名制度，每月将签到簿、点名册交镇纪委备案。

第二，规范请销假流程。制定统一格式请假条和销假条，请假必须由相关领导签署意见后，交党政办备案，由党政办每月统计请假情况报镇纪委。确因特殊原因无法立刻提供假条的，要知晓领导，销假后补办请假手续。

第三，严肃工作纪律，实行工作总结制度。重申工作纪律，严禁上班时间访问无关网站、玩游戏、玩手机、打瞌睡、串岗、聊天等，包村干部每周至少三天到村，每周至少走访十户群众。实行工作总结制度，每周例会对干部的周工作总结进行抽查。

第四，加强工作纪律督查。镇纪委负责定期通报干部迟到早退、请销假等情况，并将干部违纪扣分纳入干部年终考核。