小双镇着力加强大学生村官管理，积极促进村官们健康成长，充分发挥他们服务农民群众、服务农村发展、带领农户致富的作用。

一是加强理论学习，激发工作干劲。该镇针对大学生村官年富力强、工作热情高，但基层工作经验相对缺乏的情况，定期组织大学生村官进行集中学习，使其掌握市场动向、惠农强农政策、法律法规、村务管理、基层组织建设、农村实用技术等方面的知识，为开展农村工作打下坚实基础。

二是加强实践锻炼，提升业务水平。该镇为提升大学生村官能力，在各村开展工作的过程中，有意识地给村官分任务、压担子，让他们直接参与村级事务管理和矛盾纠纷调处等，有效锻炼和提高实际操作能力。

三是加强组织督促，发挥实效作用。该镇不断完善大学生村官长效管理机制，完善修订《小双镇大学生村官管理办法》，进一步完善修订工作考评奖惩机制，加强管理和监督，确保村官们能够“下得了村、留得住心、扎得下根、取得到经、扑的下身、服务得了民生”。