村干部是一个村的领导者、带头人，一个村能否管理好、发展好，关键在村干部。为有效规范和约束村干部行为，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村干部队伍，茅坪镇采取有效措施，从培训、作风、制度、监督等方面入手，加强村级干部管理，推进农村各项工作再上新台阶。

强化教育培训。充分发挥党员干部远程教育网络和村级活动场所的作用，注重对村干部进行党的方针政策、新农村建设、法律法规、市场经济、农村实用技术、廉洁从政等方面的培训，更新干部的知识结构，增强干部的法纪意识，使他们的综合素质不断提高。

强化作风转变。以党的群众路线教育实践活动为平台，着力解决村干部工作方法简单、作风漂浮、效能低下等方面的问题，杜绝村干部损害群众利益、吃拿卡要等现象发生。切实转变村干部工作作风，树立廉洁为民、乐于奉献、真抓实干的良好形象。

强化制度建设。进一步健全完善村干部工作制度、学习制度、考核制度、后备干部培养制度、村集体财务管理制度、村级议事制度、村务公开制度等。形成按制度办事，以制度管人的良好机制。

强化监督管理。该镇始终坚持实行“村财村用镇监管”，坚决制止村干部坐收坐支、乱签字等违反财经纪律行为，促进村级财务管理进一步公开。同时充分发挥村民监督委员会职能，重点加强农村“三资”管理、村级重大事务以及村干部履职的监督，规范村干部权力运行。