为进一步加强人社系统行业语言文字应用规范化、制度化建设，使语言文字工作更好地为人力资源和社会保障事业发展服务，县人社局积极推进语言文宇规范化工作，取得了良好成效。

加强组织领导，营造良好氛围。成立以局党组书记、局长为组长的局城市语言文字工作领导小组，由信息中心负责具体日常业务，并向各股室、局属各单位印发《关于认真做好语言文字规范化工作的通知》，在办公室、会议室内显要位置摆放“请讲普通话，请写规范字”的宣传桌牌，组织干部职工认真学习《中华人民共和国国家通用语言文字法》和《陕西省实施<国家通用语言文字法>办法》等，使全局干部都能积极主动的参与该项工作，不断增强干部语言文字规范意识和职业语言素质。

加强普通话普及，规范用字管理。一是把普通话合格作为局机关和下属事业单位新进人员的一项条件，要求局机关干部认真学习普通话、学讲普通话，在执行公务、活动主持发言、对外宣传、窗口服务时等都要自觉使用普通话，切实发挥政府职能部门在推广普通话中的作用。二是实现用字规范化。认真执行国家现行文字应用的各项法律、法规、规章以及规范标准，推行规范汉字，严格把好用字关，杜绝使用繁体字、异体字、错别字、二简字等不规范用字，不断提升机关服务水平和文化品位。

加强监督检查，建立长效机制。将语言文字规范化工作纳入单位精神文明创建的内容，作为局股室和局属各单位考核指标要素之一，建立语言文字检查制度，对推广普通话和用字规范化情况进行定期监督检查，清理整治不规范用字情况，并不断总结经验，改进方法，确保语言文字规范化工作保质保量完成。