中厂镇人口和计划生育服务站采取有力措施，加强计生干部队伍建设。
    强化学习培训。建立计生干部队伍学习制度，强化镇计生干部理论学习，努力提高计生干部学习的自觉性和主动性；同时，鼓励计生干部参与各级相关培训、深入村组为实践，更新计生干部队伍专业知识，提高业务水平和服务群众的能力。
    健全管理制度。以《中厂镇干部管理制度》、《中厂镇干部管理效能督查和绩效奖惩办法》、《中厂镇2014年度村级稳定低生育水平考核办法》等制度为依据，要求计生干部严格遵守各项规定，切实做到用制度管人，按制度办事。
    明确工作责任。建立计生干部目标管理考评制等制度，把年度全镇人口计生工作任务细化分解到个人，增强计生干部抓好工作的责任感和紧迫感；加大督促检查力度，完善群众监督机制，确保计生干部将计生工作抓实抓牢。
    完善激励机制。每月召开全镇计生干部例会，对上月计生工作落实情况进行总结通报，对计生干部工作任务完成情况进行量化考核，工作绩效与年终考核全面挂钩，对工作认真突出、群众认可满意的计生干部将与年底工作总结大会上予以表彰奖励。