今年以来，卡子镇党委、政府紧紧围绕联系实际、创新方式、建立健全干部监督、管理、教育机制，不断加强纪检监察队伍建设，把好“四关”提高纪检干部履职能力，促使纪检干部将力量向主业汇聚、工作向主业聚焦，努力推动党风廉政建设、作风建设和反腐败工作深入开展。

纵横交叉协调“办案”关，增强业务能力。坚持把查办案件作为培养干部的重要举措，抽调专业性强、业务素质高的同志参与各类案件办理，实行“以案代训”指导，从事实证据、程序手续、文书规范等方面入手，对纪检干部进行指导培训。增长纪检干部办案知识和实战能力。通过在办案中考察锻炼干部，提高办案人员的实战经验和查办案件的能力。

带动强化“培训”关，提高专业素质。紧紧围绕反腐倡廉形势及工作任务、行政监察、信访工作、办案技巧、调查程序、办案纪律、民生监督、党风廉政建设宣传等方面知识，多角度、全方位有效地组织纪检监察干部开展培训，进行“充电”，提升纪检监察干部的业务技能和专业理论水平。2014年，举办6期纪检干部业务培训班，参训率达100%，培训近20余人次。召开案件检查工作座谈会及外宣工作座谈会，从而提高纪检干部队伍的战斗力、执行力和担当力。

统筹兼顾参与“活动”关，培养实战能力。结合党的群众路线教育实践活动，组织纪检干部到联系乡村开展“蹲点驻村”、“镇纪委书记下基层接访”活动，深入村组接地气，晓民生，增强纪检监察干部服务群众能力。组织年轻党员干部参加党员志愿者活动，着力提升纪检监察干部观察能力、组织协调能力与表达能力，引导纪检干部主动思考，增强思想和行动自觉。

拓宽视野严把“学习”关，提升理论素养。根据《关于进一步加强机关干部职工理论学习的通知》，卡子镇纪委组镇干部观看《小官大贪》等影片，设立《道德讲堂》，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行学习教育，同时举办“周末讲堂”专题培训。组织纪检干部到实地考察学习民生特派工作，以学习促进纪检干部拓宽视野，熟悉掌握政策、法规，丰富工作经验，提高综合素质