2014年度，我县加强农村社区党建工作获得“陕西组织工作改革创新奖”二等奖，受到了省委组织部的通报表彰，此奖也是安康市组织系统在全省获得最高等次的改革创新奖。
    近年来，我县按照“群众搬到哪里、支部建到哪里、服务跟到哪里”的思路，全面推行“原籍管理地和林，社区服务房和人”的服务模式，进一步优化组织设置，完善服务机制，健全服务体系，着力提升新型农村社区党建工作水平。结合实际，制定《农村社区支部议事规则》、《农村社区党员分类管理制度》和《农村社区党组织民主评议党员制度》等十余项党建工作制度，明确在社区党组织领导下，居民委员会、监督委员会和社区其他配套组织的具体职责。选优配齐社区党组织和其他各类组织班子成员，推行农村社区党员 “四双”日常管理，建设集教育培训、信息咨询、全程代办等十大服务功能为一体的综合服务中心，实行“一站式”、“组团式”、“信息化”等服务模式，构建职责明确、管理精细、信息共享、渠道通畅、服务高效的管理服务机制，破解了移民搬迁党员群众管理服务难题。
    工作中，我县始终坚持以问题为导向，积极探索，大胆实践，不断在破解组织工作热点难点问题上实现新突破，在提高组织工作科学化水平上取得新进展，得到了上级领导和组织部门的充分肯定。此次创新农村社区党建工作，是继2013年度远程教育资源整合利用工作获得陕西组织工作改革创新奖三等奖之后的又一殊荣。