抓计生就是抓发展、抓计生就是抓民生已成为仓上镇领党干部的共识。2015年来，为进一步巩固计生工作取得的各项成果，仓上镇以精细化试点镇为载体，以稳定低生育水平为目标，建立“五落实”机制，加强齐抓共管力度，促进计生事业健康发展。

落实班子会议制。领导班子定期召开计划生育专项会议，主要领导听取计生工作进展情况，并就有关问题做重点研究，为统筹解决人口问题把方向、定思路、解难题。

落实四级责任制。实行每名领导联系一个行政村、办公室干部包村、村干部包组、中心户长包户的四级责任制，把责任落实到人头上，确保了工作有人抓。

落实联席会议制。建立“党政负责、镇直单位配合、优势互补” 的人口计生信息资源共享机制。各单位确定联络员及时与镇计生办沟通人口信息情况，每季度镇政府牵头召开镇直单位联席会议，通报本季度信息互通和资源共享情况，研究工作中存在的实际问题。拓宽了人口信息采集渠道，确保了人口资源的真实性和完整性。

落实奖励补助机制。制定了人口与计生工作奖惩方案，分别为村级设立计生工作单项奖、常规工作鼓励奖、“三查”补助、“三查刷证”补助、手术补助以及母亲健康检查工作补助等各项奖励补助。通过奖励补助机制，充分调动了村级抓计生工作的积极性。

落实考核制。年初制定了严格的考核办法，定期督查、检查工作进展情况，各项指标任务完成情况，将督查、检查结果在镇村干部大会上通报，并将通报表杨、通报批评的次数折合成分值纳入年终考核。做到抓业务督查检查与抓计生职责落实同步，确保了计划生育管理责任落实到位。