为认真贯彻落实省、市、县关于稳定和扩大就业的决策部署，推动农村劳动力就地就近转移就业和创业，进一步提高本地农村劳动力用工率，促进农民增收，城关镇认真做好农村劳动力就近就地转移工作。
    一是认真做好企业用工需求调查工作。要深入辖区内企业摸底，一要认真填报安康市企业用工需求调查表；二要统计企业现有职工花名册和身份证复印件；三要对重点企业签劳务对接协议书；将万家购物广场、惠康商务有限公司、珠江大酒店作为该镇就近就地转移就业示范基地。
    二是认真搞好农村劳动力资源调查工作。入户调查填报调查表，男的18—60周岁、女的18—55周岁的都要一个不漏进行登记填表，建立劳动力资源信息库，做好“一村（社区）一册、一人一卡”将劳动力资源信息输入电脑，实现计算机管理。
    三是配齐配够劳动保障信息员。每个行政村设立一名劳动保障信息员，在村党支部、村委会成员中选择具有较强的群众工作能力和会使用操作计算机的人员担任，确保农村劳动力就近就地转移工作落到实处