今年以来，中厂镇全面实行“三位一体”联包挂驻村工作模式，即领导联村、干部包村、站所办挂村，以进一步推进经济社会快速发展，深化领导班子、包村干部、站所办干部深入一线抓落实的工作机制。　　
    统一思想，提高认识。开展“三位一体”联包挂驻村工作模式，是客观反映干部联系服务群众的现实需要，是深入开展“包联帮促”活动的重要载体，是做好新形势下群众工作、密切党群干群关系的具体行动，是加强党员干部队伍作风建设的重要方法。要求全镇干部充分认识“三位一体”联包挂驻村模式的重要性和必要性，把思想和行动统一到镇党委、政府的部署上来，增强自觉性和主动性。　　
    上下联动，务求实效。联村领导主动参与各项中心工作落实和协调，各站所办及包村干部要充分发挥主观能动性，主动与村干部加强联系与合作，认真制定符合各自实际的工作方案，增强工作的针对性和实效性。联村领导每年必须到所联村开展中心工作不少于100天，包村干部每年必须到所包村开展中心工作不少于200天，站所办干部每年必须到所挂村开展中心工作不少于100天。　　
    强化管理，严格考核。镇效能督查组将对联村干部工作情况实行适时督查，推动联村工作规范化、制度化；包村干部按照中层干部管理，具体把握好包村工作总体情况，具体负责每一期工作的进展和汇报；联村领导干部的包村工作占本职工作的60%纳入年终考核，包村干部驻村占年度考核总分80%，站所办驻村工作占干部年终考核总分的40%,考核结果将作为干部评优树模的重要依据。