近日来，茅坪镇以学习“三严三实”为契机，积极调整工作模式，打破以往单一工作模式，结合实际，打造工作亮点，着力塑造思想端正、作风公正、依法行政、业务精通的“阳光计生团队”，主动适应转型时期计划生育发展。

一是加强干部培训学习，打牢基础关。茅坪镇充分利用周五学习制度，加强法律知识、时事政治等学习，引导干部执法为民，廉政高效的文明健康心态。同时，充分利用镇计生例会的有利时机，加强计生政策法规及各项优惠政策的学习，并加大软件培训力度，保证计生干部“有的说”并且“说的准”，提升干部公信力，打造干部“阳光形象”。

二是创新工作模式，打造工作亮点。茅坪镇打破以往单一下村和办公室办公的工作模式，实行所有计生干部包村制度，采取计生队员一周两次集体下村，剩余时间计生干部包抓所联村计生软硬件的方式，明确干部职责，细化工作任务，做到底子清，情况明，明确各自工作内容和任务，有效解决镇大面广的工作难题，打造干部管理的“阳光制度”。

三是严格各项制度，严把考核关。茅坪镇实行一周一汇报制度，计生干部于每周五汇报本周工作内容，工作难点及下一步工作计划，并纳入年终考核内容，打造计生“阳光管理”。