为全力冲刺2015年度考核任务，近日，县委办公室对照年终考核目标，周密部署各项任务，根据年度各项工作进展情况，查缺补漏，争抢时间，确保年终各项目标任务圆满完成。
    一是明确分工，细化任务。制定了《县委办公室近期重点工作任务分工方案》和《县委办公室2015年度目标责任考核任务分解表》，将各项考核任务精细归类。每项重点工作任务都有至少一名副主任牵头领导，将任务合理分配到相关股室，细化到具体人员。
    二是真抓实改，查缺补漏。召开全体干部大会，强调责任分工，要求全体干部对手头工作进行及时梳理，发现问题，及时整改。并根据任务进度，查找问题，补充不足，排好工作日程，做好总结、自评，统筹兼顾，做到考核工作与日常工作两不误，两促进。
    三是紧抓进度，加强督促。按照工作任务的轻重缓急程度责令完成时限，定期召开专门会议，听取情况汇报，督促工作进度。对难点工作进行统筹分析，研究解决措施，合理安排时间，加快进度，确保考核任务顺利完成。
    四是齐心协力，狠抓落实。各股室之间及时沟通协调，各工作人员之间加强合作，密切配合，突出工作重点，提高工作效率，增强责任感和紧迫感，以积极的工作状态，扎实的工作作风冲刺年终目标任务。