8月17日，县中医院召开“四合理”专项整治工作会,深入贯彻落实“四合理”（合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费）的医疗原则，进一步规范医务人员的医疗服务行为，促进医疗质量持续提升。全院职工80余人参加了培训。
    会上，该院4位院领导针对该院2016年上半年工作存在的问题进行了全面梳理；特别对医疗质量与安全管理委员会、护理质量与安全管理委员会、药事管理委员会、医保农合管理办公室在月考核及各委员会会议中提出的重点问题进行重点通报；结合当前新医改政策、上级部门专家组检查工作时提出的指导意见和医院实际情况，提出相应整改措施。一是紧紧围绕“合理用药、合理检查、合理治疗”，着重从医疗核心制度，抗生素管理，病历书写规范，加强药事管理、落实处方点评，单病种、临床路径、危急值、不良事件，重点病人管理6大方面工作的考核与整治进行了部署；二是从规范医院收费、控制费用过快增长、科室记费注意事项及医院组织管理等方面就“如何控费”做了重点说明；三是深刻解读了什么是处方点评、处方点评的意义、处方点评所依据的法律法规、处方点评的定位、如何做好处方点评等；四是从质量、医疗质量、医疗质量的能级管理、医疗质量管理现状等方面就“全面质量管理、持续质量改进”进行了透彻地讲解，并就医患沟通的定义、提高沟通的意识与技巧 、沟通的地位和价值、如何学会沟通 、医患沟通要达到的目标等方面就“如何改善患者看病就医感受 ”做了深刻讲授。
    会议要求，各相关科室要根据“四合理”整治检查存在的缺陷，按照整改措施，不折不扣地立行立改；对责任心不强、工作不力的科室负责人及个人进行严格质控，并纳入年终评先、评优考核工作。