中厂镇从四个强化着手，狠抓工作落实，助推全年各项工作迈上新台阶。
    一是强化责任抓落实。根据岗位特征和干部特长，进一步细化岗位职责，量化工作任务，建立职责清单，明确责任主体，使人人肩上有担子、项项工作有着落，形成有岗必有责、失责必追究的干事氛围。
    二是强化督查抓落实。针对部分干部作风漂浮、效率低下、工作不实的现象，成立专门的效能督查小组，实行周督查、月通报、季汇总、年考评的工作方法，引领党员干部牢固树立责任意识、服务意识、大局意识，立足岗位，创先争优，让不干事、怕干事的干部失面子、腾位子。
    三是强化考核抓落实。实行季度考核办法，每季度述职一次、评议一次，实行平时考核与年终考核结合、群众评议与领导评议结合、考核结果与干部评优树模、绩效工资结合，发挥考核评价“指挥棒”作用，确保年度工作目标如期完成。
    四是强化机制抓落实。进一步健全完善镇村干部管理、效能督查、绩效考评、坐班值班等约束机制，深入推进“3+3+x+5”服务体制机制、“三位一体”包联挂体制，全面落实“三项机制”，促进镇内领导干部之间、站所之间、村级之间形成全方位、多层次的追赶超越氛围，激发干部活力，提升工作效率，确保工作达到预期效果。