新年伊始，县卫计局相继制定出台了健康扶贫例会工作制度、系统内科级领导联镇联责工作制度、督导暗访工作制度三个制度性文件，以加大健康扶贫工作的推进力度，提高工作决策力、执行力和落实力。

例会工作制度规定:每月最后一个礼拜五召开健康扶贫专题会议，用以学习传达上级有关会议精神、文件精神，听取各单位工作完成情况、存在问题和解决措施汇报，分析工作形势，安排下月重点工作。系统内科级领导联镇联责工作制度明确了联镇人员名单，要求联镇领导每月至少到所联镇蹲点指导三天以上，掌握工作进度，发现存在问题，总结工作亮点，协调解决相关工作。督导暗访制度明确，督查分为每季度定期开展和根据工作需要随时开展两种形式进行，督查结果作为卫计系统各单位健康扶贫工作季度排名和年度考核的重要依据。

三项制度的出台如同“利剑”出鞘，将会进一步凝聚工作合力，锻造工作定力，激发工作动力，同时也是健康扶贫领域开展作风专项整治活动的重要形式和有效手段。